Oppdaterte ansatte for en billig penge - kompetansedeling på tvers av kommuner
5 kommuner samarbeider for å holde sine ansatte faglig oppdatert. Stordrift gjør det lettere å følge opp alt som skal "være på stell" i kommunene.
USHT Innlandet (Oppland) ved leder Målfrid Schiager er administrativ leder for koordinatorstillingen i ReKs. USHT er for ReKs en viktig samarbeidspart i forhold til kompetanseheving i HO i regionen vår. ReKs bidrar i implementering og videreføring av arbeidet som gjøres i USHT prosjektene i Gjøvikregionen.
Nå er vi passe store
Kommunene i Gjøvikregionen er små alene, og kanskje passe store i sammen. Tilsammen har vi i regionen ca. 4200 ansatte i helse og omsorg. Vi gir tjenester til ca. 70 000 innbyggere. Gjennom arbeidet til ReKs blir kommunene mer faglig robuste, og kan bistå hverandre til det beste for innbyggerne som mottar helsetjenester. Den eneste kostnaden som kommer på i dette samarbeidet er en koordinatorstilling og de andre ressursene har vi jo allerede i kommunene fra før.
Hva tilbys hvert år
Sammen med USHT Innlandet (Oppland) kan ReKs tilby ansatte i Gjøvik, Toten og Land et variert tilbud om kompetanseheving.
Det tilbys alt fra desentraliserte utdanninger med studiepoeng til korte faglunsjer på 30 minutter. Målet er å ivareta nasjonale føringer, lovpålagte program/krav og alle de ulike kompetansebehovene som avdelingene selv melder inn. Dette ivaretas gjennom kurs, fagdager, nettverk, e - læring og webinarer.
Vi bruker ofte kommunenes egne ressurser som undervisere, og deler alt vi gjør med hverandre.
Det er selvsagt ingen ting i veien for at kommunene deltar på arrangement utenom ReKs hvis de har behov utover det som blir tilbudt.
Fremtiden
Helsetjenestene er i stadig endring. Det skal leveres på kvalitet og pasientsikkerhet. Dette stiller krav til faglighet og de arbeidsmetodene vi bruker. Det forventes at alle kommuner henger med i nye faglige tilnærminger og omstiller fortløpende til beste praksis.
Det er lettere å gjøre dette sammen!
Det er ingen ting som tyder på at Gjøvikregionen skal gå tilbake til den "gamle modellen" - å stå alene.
https://www.gjovik.kommune.no/reks-regionalt-kompetansesamarbeid/