Våre aktiviteter
ABC-opplæringen er et strukturert kompetansehevingsprogram for ansatte i helse- og omsorgstjenestene. Opplæringen gir deltakerne oppdatert kunnskap og ferdigheter som styrker kvaliteten på tjenestene til eldre og personer med demens, psykiske lidelser eller utviklingshemming.
TID-modellen er en manualbasert og tverrfaglig metode som brukes for å utrede, forstå og håndtere atferdsmessige og psykiske symptomer ved demens og andre psykiske tilstander. USHT Trøndelag sør tilbyr veiledning og støtte i arbeidet med å ta i bruk TID‑modellen.
USHT Trøndelag (Sør) tilbyr basiskurs i VIPS praksismodell som er et anerkjent verktøy for å implementere personsentrert omsorg i kommunehelsetjenesten.
Sykere pasienter, flere eldre og flere med sammensatte lidelser stiller store krav til helsepersonellets kompetanse, uavhengig av hvor i behandlingskjeden pasienten er. Kortere liggetid på sykehus, hyppigere overganger mellom ulike behandlingsnivå, oppgaveglidning og endret pasientflyt har ført til et økt behov for kompetanse i kommunal helse- og omsorgstjeneste. Dette skjer på samme tid som personelltilgang gjør det nødvendig å se på hvordan vi kan optimalisere arbeidsfordelingen mellom helsepersonell.
Samtaler om livskvalitet og død kan oppleves som utfordrende for både pasienter og helsepersonell. Selv om mange pasienter ønsker å drøfte disse temaene, opplever helsepersonell ofte å mangle kompetansen som trengs for å gjennomføre slike samtaler på en trygg og god måte.
Habilitering er et av våre satsningsområder i 2026. Den nasjonale veilederen "Gode helse- og omsorgstjenester" og "Nasjonal opptrappingsplan for habilitering" legges til grunn for våre aktiviteter innen dette satsningsområdet.
Et ledernettverk i Trøndelag for kommunale enheter som yter tjenester til mennesker med utviklingshemming.
Jobber du med fagutvikling i den kommunale helse og omsorgstjenesten? Tenker du at det hadde vært fint å ha en arena i Trøndelag der du kan møte andre som jobber med fagutvikling for å dele erfaringer og få faglig påfyll?
Velkommen til Søndre Trøndelag Demensforum 2026 på Statens hus 26. og 27. mai 2026.
ABC-opplæringen er kompetansehevende tiltak rettet mot ansatte i kommunale helse- og omsorgstjenester. Opplæringen gis innenfor ulike kompetanseområder: demensomsorg, eldreomsorg, musikkbasert miljøbehandling og utviklingshemming. Nasjonalt senter for aldring og helse drifter ABC-opplæringen på oppdrag av Helsedirektoratet. USHT Trøndelag sør i samarbeider med USHT Trøndelag nord er leverandør av ABC-opplæringen i Trøndelag fylke.
Ny opplæringspakke om lindrende behandling og omsorg kommer. Opplæringspakken utvikles av Aldring og helse.
Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Trøndelag (USHT) arrangerer hvert år “Utviklingskonferansen”. I år arrangeres konferansen i samarbeid med Senter for omsorgsforskning midt og Statsforvalteren i Trøndelag.
Ved å ta i bruk forbedringsmetodikk jobber en systematisk for å skape forbedringer som fører til varige forbedringer for pasient, pårørende og ansatte.
Hver høst tilbyr USHT Agder oppstart i ABC permer fra Aldring og helse samt KS - velferdsteknologiens ABC. ABC opplæringen går over et skolesemester, med oppstart på fagseminar 1 i august/september, gruppearbeid, fagseminar 2 rundt mars, gruppearbeid og forventet ferdig før sommerferien.
Hver høst tilbyr USHT Agder oppstart i ABC permer fra Aldring og helse samt KS - velferdsteknologiens ABC. ABC opplæringen går over et skolesemester, med oppstart på fagseminar 1 i august/september, gruppearbeid, fagseminar 2 rundt mars, gruppearbeid og forventet ferdig før sommerferien.
Læringsnettverket skal bidra til at kommunene arbeider for at systematisk samarbeid med pårørende blir en integrert og naturlig del av den daglige praksis. 8 kommuner og 12 team deltar.
KlinObsKommune er en trinnvis kompetansemodell utviklet av Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester. Målet med kompetansemodellen er å øke klinisk observasjonskompetanse blant helsepersonell i kommunale helse- og omsorgstjenester. Målgruppen er helsepersonell, og sluttbrukere er primært voksne pasienter og tjenestemottakere i institusjoner, boliger og hjemmebaserte tjenester. Kompetansemodellen er nylig revidert og oppdatert med ny forskning og erfaringskunnskap.
USHT har inngått avtale med helse- og omsorgsledere i 20 kommuner i Troms og Finnmark for gjennomføring av KlinObsKommune. Kommunene har videre tatt stilling til egen deltakelse og tidsforløp i programperioden gjennom utarbeidelse av mandat.
Samarbeidsutvalg for eldre med skrøpelighet i Helsefelleskapet i Bergensområdet har fått tildelt samhandlings og rekrutteringsmidler til innføring av en systematisk skrøpelighetsvurdering CFS (klinisk skrøpelighetsskala), i både spesialist- og primærhelsetjenesten. USHT Vestland (Hordaland) leder implementeringsprosessen i kommunehelsetjenesten.
USHT Akershus mottok tjenesteutviklingstilskudd fra Statsforvalteren for å, sammen med Senter for omsorgsforskning, undersøke hvordan USHT ene nasjonalt gjennomfører og tilrettelegger for ABC opplæringen i kommunene. USHT Innlandet (Oppland) deltar i ekspertgruppen til prosjektet.
Tilstrekkelig og kvalifisert helsepersonell er en forutsetning for kvalitet og pasientsikkerhet i tjenestetilbudet. I dag mangler kommunehelsetjenesten kvalifisert helsepersonell. Framskrivninger fra SSB viser at det i 2035 kan mangle opptil 28 000 sykepleiere og 57 000 helsefagarbeidere i Norge. Kompetent personell utgjør grunnmuren i helse- og omsorgstjenesten og er en forutsetning for kvalitet i tjenestene og i arbeidet som skal utføres. . Verktøy som kan bidra til å rekruttere og beholde helsepersonell vil derfor være viktige virkemidler og et av disse virkemidlene er mentorordning for nyansatte.
Fagnettverket skal bidra til fag- og kompetanseutvikling i egen kommune og på tvers av kommuner i Innlandet, innenfor fagområdet psykisk helse og rus med hovedfokus på eldre.
USHT Trøndelag nord etablerer, i samarbeid med Statsforvalteren i Trøndelag, et nytt ledernettverk for kommunale helse- og omsorgstjenester i Nord‑Trøndelag. Nettverket utvikles på bakgrunn av tydelige innspill fra ledere i regionen som etterspør en fast arena for støtte, utvikling og erfaringsdeling.
I 2024-2025 deltok vi i et samarbeid om en webinarserie om aldring, alkohol, legemidler og rusproblematikk. Alle opptak og refleksjonsoppgaver knyttet til webinarene ligger nå ute til fri bruk og finnes her!
Samlingsrekke for ansatte i tjenesten til personer med utviklingshemming. Fokus for nettverket er tjenesteutvikling i tråd med nasjonal veileder "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".
Opptrappingsplan for psykisk helse 2023–2033 gir en tydelig retning for hvordan psykisk helse skal styrkes i årene som kommer. USHT bidrar til oppfølging av planen gjennom kompetansehevende aktiviteter for helsepersonell i kommunene, med særlig vekt på psykisk helse hos voksne og eldre i de kommunale helse- og omsorgstjenestene.
Vi i USHT Troms har i samarbeid med Tromsø og Dyrøy kommune samt CTD AS, fått tilskudd til å utforske hvordan VR-teknologi kan bidra til smartere og mer effektiv veiledning og kompetanseheving i helse- og omsorgstjenestene.
Prosjektet skal styrke ernæringsarbeidet i kommunehelsetjenesten i flere kommuner, uten egen klinisk ernæringsfysiolog, tilgang til en felles fagressurs.
En arena for kompetanseheving, fagutvikling, erfaringsutveksling og etisk refleksjon.
Årlig fagsamling for alle saksbehandlere i Akershus. Tre digitale nettverk med fast møtepunkt hver 8. onsdag kl.1300-1400 med oppstart 4.mars 2026: - For saksbehandlere av psykisk helse og rus -For saksbehandlere av BPA, støttekontakt, barn/unge etc -For saksbehandlere av sykehjem og hjemmetjenester etc Leder av tildeling melder på ansatte ved å sende e-post til usht@lorenskog.kommune.no.