Utredning av personer der det er mistanke om demens. Rett diagnose vil føre til at de riktige hjelpetiltak blir satt i gang.
Innføring av et strukturert elektronisk dokumentasjonssystem for pleie- og omsorgssektoren med beslutningsstøtte.
Tilbud om sommerjobb til ungdom mellom 14 og 16 år som ville bidra til en stimulerende hverdag for eldre i sykehjem.
Utrede mulig etablering av kommunalt senter med oppfølging av brukere med kroniske lidelser ved bruk av omsorgsteknologi.
Sikring av dokumentasjonsplikten ved bruk av elektronisk journal samt tilleggsfunksjoner som mobil enhet (PDA) og tilknytning til Norsk Helsenett.
En årlig prevalensundersøkelse for å kartlegge ernæringsinntak til pasienter på sykehus og sykehjem over hele verden.
Utviklingssenter for sykehjem i Oppland, Høgskolen i Gjøvik, Gjøvik kommune og Sykehuset Innlandet HF arrangerer fagdag i lindrende omsorg mandag 18. februar kl. 09.00 - 15.30.
Praksismodell som sikrer pasientene sammenhengende bistanden på tvers av spesialist-/ kommunehelsetjenesten. Utvikles i samarbeid med sykepleierstudenter
Studenter i praksis i hjemmesykepleien med fokus på refleksjon av eget arbeid og rammene man jobber innenfor.
Systematisk gjennomgang av pasienters legemidler i tverrfaglig team
Kan bruk av videokonferanse oppveie noe av den geografiske avstanden mellom pasient og pårørende?
Utarbeidelse av hefte og DVD som gjør personalet trygge for å gi omsorg til pasienten i terminal fase.
Prosjektet ser på hvordan IKT tas i bruk for å utvikle et interaktivt studium som har en teoretisk og en praktisk dimensjon, og hvordan gjøre dette relevant og tilgjengelig.
Demensdagene i Tromsø er et årlig arrangement der fagmiljø og humanitære/frivillige organisasjoner samarbeider om å spre informasjon og kunnskap om demenssykdom som et lavterskeltilbud til innbyggere i Tromsø
Fagprosjekt om praktisk gjennomføring og implementering av ernæringsjournal til pasienter i sykehjem
Skal gje ettervern/ oppfylgjing til personar som har gjennomført rusbehandling.
Individuell plan (IP) som et mer tilgjengelig og brukerrettet virkemiddel; koordinatorrollen som et sentralt virkemiddel uavhengig av IP.
Refleksjonsgrupper er startet opp for å skape arena for refleksjon og bevissthet omkring egen arbeidssted, og å utvikle hver enhet i organisasjonen til å arbeide kunnskapsbasert.
Utvikle gode samhandlingsmodeller mellom teneste mottakar og tenesteapparatet.
Pårørandeskule / temakveldar, undervisning og rettleiing til helsepersonell, vakttelefon for alle som har behov for samtale, råd og rettleiing i høve demens.