Opplæringsprogram for systematisk styring og ledelse.

Last ned presentasjoner under.

Tjenesteområdet er stort, både når vi ser på antall brukere, ansatte og ressursbruk. Erfaring viser også at mange av brukerne har til dels store, komplekse og sammensatte utfordringer, tjenesteområdet er derfor preget av faglig kompleksitet. I dag er det få kilder med offentlig statistikk, KOSTRA inkludert, kommuner kan benytte seg av for å planlegge, styre og lede dette tjenesteområdet. 

Hensikten med dette arbeidet er å øke observasjonskompetansen, vurderingskompetansen og handlingsberedskap hos ansatte i kommunehelsetjenesten i Innlandet.

USHT Innlandet tilbyr simulering av forhåndssamtaler.

Det er satt ned en arbeidsgruppe av aktuelle ressurspersoner som skal utvikle et fagnettverk for ressurspersoner som arbeidet med velferdsteknologi i Hedmark og Oppland.

Utarbeidelse av ett felles kartleggingsskjema til bruk ved førstegangsbesøk, og hvor kartlegging av behov for velferdsteknologi skal være en integrert del.

Utvikle en modell for kompetanseheving og implementering av nye arbeidsmetoder innenfor palliasjon i demensomsorgen.

Tverrprofesjonell samarbeidslæring for sykepleie-, ergoterapi- og vernepleierutdanningene ved Høgskolene i Lillehammer, Gjøvik og Hedmark

Å kunne formidle kunnskap om tiltaksplaner og dokumentasjon gjennom utvikling av en app.